我不理解，求人生导师解惑

545960826 · 发表于 2024-10-1 00:55:52

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为什么明明有的人不懂技术，甚至不懂设计却能做总监，是设计包装部门的总监，他也没有背景，我不理解，每次找他看镜头，这个B还会提一些莫名其妙根本做不了的反馈，是他有什么别的技能么？我比他会技术我是不是缺了什么技能所以不能做总监？

月满夜空 · 发表于 2024-10-1 16:30:47

你只看到了他不会技术，他会的东西你看不到

756405432 · 发表于 2024-10-1 05:36:44

有的人会舔，领导喜欢这种就能让他上位，我们领导也是一样，啥也不知道，啥都爱插手，出了问题自己不担着

2571074086 · 发表于 2024-10-1 07:48:49

情商很重要，你技术再好，情商不高也就一个组长啥的

postqt · 发表于 2024-10-1 16:21:08

技术高的不搞技术升上来浪费人才啊

一般领导干部基本吃情商和技术但是当领导的处理人情世故能力！技术只要不是一点不会就好了！

wang2757 · 发表于 2024-10-1 19:56:44

技术决定下限，人际关系决定上限

rpousty · 发表于 2024-10-1 21:53:31

只有最基层需要技术，越往上对技术的要求越低，对其他能力的要求越高。

zhou20 · 发表于 2024-10-2 10:37:27

当头老大不一定是技术，还有管理

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